这应该是一条好消息。不管是什么类型的单位,今年上半年都涨了工资,即使是涨得最少的,也有17.0%之多。以前总是抱怨GDP涨工资却不涨,形象的说法叫做“只长骨头不长肉”。现在这情形改观了,工资增18.0%,而同期GDP同比增长了10.4%――这不仅已不再是“只长骨头不长肉”,而且是肉比骨头长得快多了。以前也总是抱怨工资跑不赢物价,现在这情形也改观了,今年上半年CPI同比涨了7.9%,工资却涨了18.0%――工资不但跑赢了物价,而且遥遥领先了。
但大大超过了GDP增幅,大大超过了CPI涨幅的工资长幅,许多人却是“没感觉”。许多人有多少人?此前社科院有个统计:六成城镇居民的人均可支配收入达不到平均数。其实,平均数代表不了大多数,甚至远远落后于平均数的现象,早已是冰冻三尺非一日之寒了。长三角某大城市的一项调查表明,半数以上国企职工在近3年内没有加过工资,最长的6年来分文未涨。
假如把工资总额比作一块面包,有一部份人分得的份额特别大,那么必定意味着另一部份人得到的特别小,尽管平均的结果仍是一样大小。如果说大多数低于平均数的现象,已让人难以释怀,那么更须警惕的是,在许多人工资未涨的背景下,平均工资却在大幅增加,这唯一的解释,只能说明收入差距正越拉越大。
避免两极分化过度,把收入差距控制在一个适当的程度,是科学发展观要着力加以解决的紧迫问题。平均数是重要的指标,然而这个平均数必须是“普惠”的,能代表大多数,能造福大多数,才有真正的意义。而一个代表不了大多数的平均数,即使花团锦簇,也是绣花枕头。最近一段时期,一些地方纷纷给出了涨工资的预期。然而百姓不但盼望涨工资,更盼望能涨到平均数。倘若只是分到了一点“面包屑”,这与“共享”又有多大的距离?